Kwaliteit processtukken

Over de steekhoudendheid van het argument van verweerder dat geen sprake was van “arbeidsovereenkomsten” valt te twisten. Het hof acht het feit dat verweerder dit heeft aangevoerd echter niet tuchtrechtelijk verwijtbaar. Het valt verweerder ook niet tegen te werpen dat hij dit argument aanvoerde terwijl dit zelfde argument reeds door zijn cliënte zelf in de bezwaarfase was aangevoerd en verworpen, aangezien het zijn cliënte vrij stond dit argument opnieuw in de beroepsfase te laten toetsen en verweerder bovendien, zij het op een wijze die beter gedocumenteerd had gekund, het door zijn cliënte aangevoerde argument van een nadere juridische argumentatie had voorzien. (…) De deken heeft geen omstandigheden aangevoerd waaruit zou kunnen blijken dat verweerder zijn cliënte onvoldoende heeft voorgelicht en onvoldoende heeft gewezen op de gevolgen van de gevolgde strategie. (…)