Tijdens een gesprek over een ontslag op staande voet voelden klagers zich onnodig grievend bejegend door verweerder, die raadsman was van hun werkgever. De raad begrijpt dat het gesprek onplezierig is verlopen, maar gezien het feit dat klagers een eigen raadsman hadden meegenomen naar het gesprek en dat zij zich aan het gesprek hadden kunnen onttrekken, is het oordeel van de raad dat de klacht ongegrond is.