Verweerder heeft de belangen van de werknemer behartigd in een geschil waarin klaagster als advocaat van de werkgever optreedt. De klacht betreft het doen van herhaalde onjuiste mededeling over het standpunt van de werkgever ten aanzien van de mogelijke ontslagleeftijd, zowel in een procedure bij het College voor de Rechten van de Mens als in de ontbindingsprocedure bij de rechtbank. De Raad oordeelt dat het verwijt dat verweerder in de processtukken feiten heeft geponeerd waarvan hij wist, althans behoorde te weten dat die onjuist zijn, gegrond is en verklaart de klacht gegrond. Maatregel berisping, vergoeding griffierecht, vergoeding reiskosten en betaling proceskosten.