Klager is ex-werknemer van een cliënte van verweerster. Klager klaagt onder meer over het feit dat verweerster hem ten tijde van het behandelen van een bepaalde zaak heeft beschouwd als directeur-bestuurder van haar cliënte terwijl hij dat feitelijk niet was. Verweerster had volgens klager het handelsregister moeten raadplegen. Klachten zijn kennelijk ongegrond/kennelijk niet-ontvankelijk. Hoewel het inderdaad beter was geweest wanneer verweerster het handelsregister had geraadpleegd levert het nalaten daarvan ten opzichte van klager geen tuchtrechtelijk verwijt op.