Klacht ongegrond. In een voorstel voor een beëindigingsregeling vermeldt de werkgever een onjuiste (te hoge) vergoeding voor afkoop vakantiedagen. De advocaat van de werknemer heeft niet tuchtrechtelijk laakbaar gehandeld door de werkgever niet te wijzen op de fout en door zich te beroepen op de, op basis van de foutieve vergoeding, tot stand gekomen regeling.